채용절차 - EWC

채용절차

투명한 채용 과정, 지원부터 합격까지 채용 절차를 확인해보세요.

채용절차

신입

  • 01

    서류전형

    현업부서와 인사부서에서 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 지원자가 보유한 역량을 평가합니다. 자사 인재상/지원 직무와의 적합성을 종합적으로 검토합니다.

  • 02

    1차면접

    제출한 자기소개서를 기반으로 인터뷰를 통해 지원자의 소양과 역량을 다양한 관점에서 종합적으로 이해하는 과정입니다.

  • 03

    2차면접

    지원자가 회사의 성장을 이끌고 함께 성장할 수 있는 인재인지 심층적으로 판단합니다.

  • 04

    건강검진

    검진 전형은 입사 전 건강 상태를 미리 체크하고, 합격 직무를 수행하기에 지장이 없는지 확인하기 위해 회사 지정 검진기관에서 시행됩니다.

지원자격

  • 학/석/박사 졸업예정자 또는 기졸업자
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분
  • 남성의 경우, 병역을 마치셨거나 면제되신 분
  • 접수 완료일 기준 2년 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유하신 분
    OPIC, TOEIC Speaking
  • ※ 직무별 요건 일부 상이
채용절차

경력

  • 01

    서류전형

    현업부서와 인사부서에서 지원자의 직무 경력과 역량을 중심으로 적합성을 평가합니다.

  • 02

    1차면접

    직무 전문성과 실력을 집중 검증하는 과정입니다.

  • 03

    2차면접

    지원자가 회사의 성장을 이끌고 함께 성장할 수 있는 인재인지 심층적으로 판단합니다.

  • 04

    건강검진

    검진 전형은 입사 전 건강 상태를 미리 체크하고, 합격 직무를 수행하기에 지장이 없는지 확인하기 위해 회사 지정 검진기관에서 시행됩니다.

지원자격

  • 학사이상의 학위를 보유하신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분
  • 남성의 경우, 병역을 마치셨거나 면제되신 분
  • 모집공고에 부합하는 경력 및 자격을 갖추신 분